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donderdag, 29. juli 2010
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VORSTAND, DIE NIEDERLANDE
Der Vorstand von World Partners Europa setzt sich wie folgt zusammen:
  • Vorsitzender: Hans Hamoen

Seit 1977 President verschiedener in- und ausländischer Unternehmen. Während seiner Reisen durch mehr als 90 Länder hat Hr. Hamoen auf internationalem Felde besonders viel Kenntnisse im Bereich Handel, Kultur und Institutionen sammeln können. Menschen in Not sind ihm ein ständiges spirituelles und menschliches Anliegen.  Die Tragödie um General "Baby Doc" und der Machtkampf in Haiti bildeten für Hr. Hamoen die Kehrtwende zur Wirtschaft. So wurde World Partners gegründet.

  • Vice-Vorsitzender: Cees de Jong

Jemand, der mit Menschen aus verschiedenen Gesellschaften und deren Schichten umzugehen hat, sollte eine gewisse Sensibilität an den Tag legen. Hr. de Jong kann diese Fähigkeiten aufweisen, obwohl er im Endergebnis seine Zielsetzungen und Zwecke kaum ausser acht lässt. Auch er hat sein eigenes Unternehmen im Bereich Input Beratung. Abgesehen von seiner Funktion als Vize-Vorsitzender für World Partners ist er auch für den Bereich Spendensammlungen verantwortlich.

  • Schatzmeister: Bastan de Pooter

Bastian de Pooter lernte World Partners während eines Praktikums in Rahmen seines International Development-Studiums kennen. Im täglichen Leben arbeitet er als Prozessverbesserer bei Eiffel. Bastian kombiniert eine kommerzielle Einstellung mit großer Affinität zur Entwicklungsarbeit. Mit seinen 28 Jahren ist Bastian das jüngste Vorstandsmitglied; voller Ambitionen, um unternehmerisch im In-  und Ausland tätig zu sein.

  • Mitglied: Samuel van der Maas

    Hr. van der Maas spricht fünf Sprachen fliessend. Vor diesem Hintergrund kann er insbesondere auch internationale Projekte einwandfrei begleiten. Er graduierte mit einem Master in Geschichte und Theologie und war viele Jahre als Pastor tätig. Dann wurde er jedoch vom Herrn zur Ausübung von Management Funktionen im europäischen Bereich gerufen. Im Vorstand von World Partners werden seine hervorragenden Kenntnisse und Einsichten hinsichtlich Organisation und Führungspolitik hoch geschätzt.

 
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